Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Vzdálený HR konzultant

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Vzdáleného HR konzultanta, který se připojí k našemu týmu. Tato pozice je ideální pro jednotlivce, kteří mají silné znalosti v oblasti lidských zdrojů a jsou schopni pracovat samostatně z domova nebo jiného vzdáleného místa. Jako Vzdálený HR konzultant budete zodpovědní za poskytování odborného poradenství a podpory našim klientům v různých oblastech lidských zdrojů, včetně náboru, školení, rozvoje zaměstnanců a řízení výkonu. Budete úzce spolupracovat s manažery a vedoucími týmů, abyste zajistili, že HR strategie a postupy jsou v souladu s obchodními cíli a legislativními požadavky. Tato role vyžaduje vynikající komunikační dovednosti, schopnost řešit problémy a schopnost přizpůsobit se rychle se měnícímu prostředí. Pokud máte vášeň pro lidské zdroje a hledáte flexibilní pracovní příležitost, rádi bychom vás poznali.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Poskytování odborného poradenství v oblasti lidských zdrojů.
  • Podpora klientů při náboru a výběru zaměstnanců.
  • Vytváření a implementace školících programů.
  • Řízení výkonu a rozvoj zaměstnanců.
  • Zajištění souladu s legislativními požadavky.
  • Spolupráce s manažery na strategii lidských zdrojů.
  • Řešení konfliktů a problémů na pracovišti.
  • Podpora při změnách organizační struktury.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru lidských zdrojů nebo příbuzném oboru.
  • Minimálně 3 roky zkušeností v oblasti lidských zdrojů.
  • Schopnost pracovat samostatně a efektivně na dálku.
  • Vynikající komunikační a prezentační dovednosti.
  • Znalost pracovního práva a legislativy.
  • Schopnost řešit problémy a konflikty.
  • Zkušenosti s náborovými a školícími procesy.
  • Flexibilita a schopnost přizpůsobit se změnám.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s prací na dálku v oblasti lidských zdrojů?
  • Jak byste řešili konflikt mezi zaměstnanci na dálku?
  • Jaké nástroje používáte pro efektivní komunikaci s týmem?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s implementací školících programů?
  • Jak zajišťujete soulad s legislativními požadavky v oblasti HR?